Le gérant est le chef d'orchestre de la SCI : il signe les baux, encaisse les loyers, tient la comptabilité et engage la société. Que peut-il faire seul, de quoi répond-il, et comment le remplace-t-on ? Voici ce que prévoit le Code civil, en complément de ce que vos statuts ont pu décider.

En deux lignes. Le gérant est associé ou non ; il peut accomplir tous les actes de gestion que demande l'intérêt de la société, dans les limites des statuts. Il répond individuellement de ses fautes de gestion et se révoque, sauf clause contraire, par les associés détenant plus de la moitié des parts.

1. Qui peut être gérant ?

La gérance est confiée à une ou plusieurs personnes, associées ou non, désignées par les statuts, par un acte séparé ou par une décision des associés (article 1846 du Code civil). Le gérant peut donc être un tiers, personne physique ou personne morale. Si c'est une personne morale, ses propres dirigeants ont les mêmes obligations et la même responsabilité civile et pénale que s'ils étaient gérants en leur nom (article 1847). La durée du mandat n'est pas fixée par la loi : elle relève des statuts (voir les clauses essentielles des statuts).

2. Ses pouvoirs, entre associés et envers les tiers

⚠️ Ne confondez pas limite interne et opposabilité. Une clause qui impose l'accord des associés pour vendre l'immeuble s'applique entre vous ; elle ne protège pas la SCI contre un acheteur qui ignore cette clause. Soignez donc la rédaction des statuts et les autorisations écrites.

3. Sa responsabilité

Chaque gérant est responsable individuellement envers la société et envers les tiers des infractions aux lois, des violations des statuts et des fautes de gestion ; s'ils sont plusieurs à participer aux mêmes faits, ils sont solidairement responsables (article 1850). Le service-public cite en exemple l'absence de comptabilité, qui est une faute du gérant pouvant entraîner sa révocation.

Cette responsabilité est distincte de celle des associés pour les dettes de la société, qui est indéfinie et proportionnelle à leurs parts : voir SCI et emprunt.

4. La révocation

La nomination et la fin des fonctions d'un gérant doivent être portées à la connaissance des tiers par les formalités de publicité de la société.

5. La rémunération : un point à faire valider

Le traitement fiscal de la rémunération d'un gérant dépend du régime de la SCI (IR ou IS) et les sources officielles et notariales ne le décrivent pas toutes de la même façon pour une SCI à l'IR. Si vous prévoyez de rémunérer le gérant, faites valider la solution par un expert-comptable ou un notaire avant de la mettre en place.

6. Bonnes pratiques

Questions fréquentes

Le gérant d'une SCI doit-il être associé ?

Non. Il peut être associé ou non, personne physique ou morale, désigné par les statuts, un acte séparé ou une décision des associés.

Les limites de pouvoirs prévues par les statuts valent-elles contre les tiers ?

Non : à l'égard des tiers, le gérant engage la société par les actes entrant dans l'objet social et les limitations statutaires leur sont inopposables. Entre associés, le dépassement reste une faute.

Comment révoquer le gérant d'une SCI ?

Par décision d'associés représentant plus de la moitié des parts, sauf clause contraire, ou par le juge pour cause légitime. La révocation n'entraîne pas en principe la dissolution.

Le gérant est-il responsable personnellement ?

Oui : individuellement envers la société et les tiers pour les infractions, violations des statuts et fautes de gestion ; solidairement s'ils sont plusieurs à y avoir participé.

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Sources

Informations vérifiées le 8 octobre 2026 sur les sources ci-dessus. Cet article a une valeur informative et ne remplace pas le conseil d'un professionnel.